Empresa de T|ecnologia de controle de acesso e ponto eletronico contrata SUPERVISOR COMERCIAL Salário e benefícios: Fixo R$3000,00 + comissão (media após 6 meses total de R$6000,00)  | vale transporte | vale refeição R$26,00/dia | Plano de saúde e odontológico após o período de experiência. Horário de trabalho: Seg a Sex. De 8:30 ás 17:30 c/ 1h de almoço Objetivo do cargo: Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com sólida experiência em vendas e gestão de equipe, responsável por garantir a execução eficiente da estratégia comercial e o máximo aproveitamento das oportunidades de negócio. Este profissional atuará de forma próxima ao time, assegurando organização, acompanhamento de indicadores e alta performance, além de integrar as frentes de vendas, marketing e processos de licitação. Atividades a serem desenvolvidas: ·  Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do time comercial (prospecção, negociação, fechamento e pós-venda). ·  Definir e acompanhar metas comerciais, garantindo a execução das estratégias e propondo ajustes sempre que necessário. ·  Gerir a equipe de vendas: treinar, orientar, acompanhar desempenho e garantir produtividade e engajamento. ·  Monitorar e analisar indicadores comerciais (faturamento, taxa de conversão, ticket médio, pipeline), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação. · Estruturar, organizar e acompanhar o funil de vendas e o controle de leads, garantindo correto uso de CRM e máximo aproveitamento das oportunidades. · Atuar na gestão e participação de processos de licitação: análise de editais, organização de documentação, envio de propostas e acompanhamento dos processos. · Supervisionar negociações estratégicas e apoiar a equipe em situações críticas para maximizar resultados. · Manter relacionamento com clientes-chave, promovendo retenção, fidelização e aumento de receita recorrente. · Trabalhar de forma integrada com o time de marketing, contribuindo na definição de campanhas, estratégias comerciais e produção de conteúdo alinhado ao público-alvo e geração de leads qualificados. · Acompanhar mercado e concorrência, identificando oportunidades de crescimento e melhoria contínua. · Garantir organização, disciplina operacional e alto nível de execução do time comercial. Experiência profissional: · Experiência prévia em vendas e liderança/supervisão de equipe comercial. · Vivência com metas, indicadores de desempenho e gestão de resultados. · Experiência com CRM e gestão de funil de vendas. · Conhecimento ou experiência com processos de licitação será considerado diferencial. Tempo de experência:   5 anos de experiência comercial, sendo pelo menos 2-3 anos com liderança ou coordenação Requisitos obrigatórios / desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.): Idade a partir de 35 anos – Procuramos por um profissional com comportamental maduro, com seriedade. Obrigatório domínio do Pacote Office. Competências comportamentais e técnicas desejáveis: · Liderança próxima e orientada a resultados · Pro atividade · Capacidade de tomada de decisão · Organização e disciplina operacional · Resiliência e foco em performance · Boa comunicação, empatia, motivação · Ambição Benefícios: -. remuneração variavel -. vale transporte -. vale refeição -. plano saude -. plano odontologico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Comunicação
• CRM
• Empatia
• funil de vendas
• Gestão comercial
• liderança
• organização
• Proatividade
• resiliencia