Descrição das Responsabilidades: Apoiar nos serviços de controle de pessoal, assistência médica e segurança patrimonial e bem-estar dos colaboradores. Elaborar Boletins de Medição e administrar documentos e informações relativas ao processo contábil e financeiro. Administrar o arquivo de documentação técnica quanto a movimentação e organização. Participar da elaboração dos planos de treinamentos. Controle e emissão de NF’s. Arquivar e controlar desenhos, catálogos, manuais, procedimentos, relatórios técnicos. Elaborar relatório e apresentar indicadores pertinentes a recursos humanos. Excel intermediário. Requisitos e qualificações: Ensino Médio completo. Desejável curso técnico ou superior em andamento em Gestão da Qualidade, Administração ou áreas correlatas. Noções de sistemas de gestão da qualidade Conhecimento básico em auditorias Conhecimento básico em controle de documentos Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Cartão Multibenefícios -. Vale Transporte -. Parcerias com instituições educacionais -. Wellhub -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico