Buscamos um(a) profissional para atuar na estratégia, planejamento e execução de campanhas promocionais, iniciativas de adimplência e programas de incentivo (premiações internas), com foco em impulsionar vendas, retenção e eficiência operacional. O projeto demanda forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para desenvolver mecânicas que equilibrem crescimento e sustentabilidade financeira. Responsabilidades: Responsável pela definição e gestão da estratégia de campanhas promocionais, estruturando o calendário integrado de iniciativas de vendas, adimplência e retenção. Atua na liderança de projetos ponta a ponta Alinhamento entre as frentes e eficiência na execução. Conduz a integração com áreas parceiras (BI, CRM, Comercial, Financeiro), liderando agendas de kickoff, rituais de acompanhamento, desenvolvimento de apresentações e materiais estratégicos (manuais e diretrizes)a organização de lives e comunicações para engajamento das equipes Estruturar campanhas de incentivo para times comerciais (franquias) Desenvolver mecânicas de premiação (ranking, metas, gamificação, recompensas financeiras e não financeiras) Garantir engajamento e aderência das equipes às campanhas em conjunto com time de endomarketing Monitorar performance e ajustar alavancas de incentivo em tempo real Monitorar KPIs-chave: Construir análises e apresentações executivas para diretoria Identificar oportunidades de otimização com base em dados Garantir alinhamento entre estratégia promocional e diretrizes do negócio Requisitos: Experiência sólida em marketing Vivência com campanhas promocionais e/ou incentivos de vendas Experiência com análise de dados e indicadores de performance Atuação prévia em ambientes de alto volume de demandas e escala Conhecimentos Técnicos: Modelagem de campanhas promocionais Métricas de negócio (CAC, LTV, ROI, churn, adimplência) Excel / Google Sheets avançado Conhecimento básico em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) Noções de CRM e segmentação de base Diferenciais: Experiência com modelos de assinatura ou recorrência Vivência com canais indiretos (franquias, parceiros, vendas distribuídas) Experiência com gamificação e programas de incentivo Benefícios: -. Cartão de Todos; -. Licença Refuturiza; -. Vale Refeição; -. Bolsa de estudos; -. Day Off aniversário; -. Descanso remunerado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior

Habilidades

• ? Perfil resiliente e adaptável a ambientes dinâmicos
• Agilidade e senso de dono
• Capacidade de tomada de decisão baseada em dados
• Facilidade para lidar com múltiplas iniciativas simultâneas
• Forte orientação a resultado
• Habilidades comunicativas e boa escrita
• Pensamento analítico