Escritório de contabilidade em fase de expansão busca Contador Sênior para assumir a liderança técnica e operacional de uma área estratégica. A posição envolve atuação em contabilidade societária, estruturas offshore e atendimento a clientes de alta complexidade, com autonomia na gestão da equipe e interface direta com a liderança do escritório. Principais responsabilidades Técnico-Operacional  Supervisão e revisão da área contábil: balancetes, lançamentos e fechamento mensal  Atendimento e gestão de clientes com estruturas no exterior (holdings internacionais, BVI, Cayman e similares)  Garantir conformidade com obrigações acessórias relacionadas:  ECD — Escrituração Contábil Digital  ECF — Escrituração Contábil Fiscal  SPED — Sistema Público de Escrituração Digital    Gestão de Equipe  Liderar a equipe da área contábil, definindo prioridades e distribuindo demandas  Desenvolvimento técnico dos analistas sob sua coordenação  Garantir cumprimento de prazos e padrões de qualidade do escritório    Relacionamento com Clientes  Ser o ponto de contato sênior para clientes de perfil mais complexo e/ou maior ticket  Conduzir reuniões de apresentação de resultados, planejamento tributário e estruturação patrimonial  Requisitos técnicos Obrigatório  CRC ativo  Sólida experiência em contabilidade societária Experiência com gestão de equipe contábil  Inglês avançado (comunicação com advisors e estruturas no exterior)    Desejável  Conhecimento em planejamento tributário internacional  Experiência com clientes de alto patrimônio (HNWI)  Familiaridade com o sistema Domínio (Thomson Reuters)  Perfil comportamental Perfil de dono — assume responsabilidade, não aguarda direcionamento constante  Comunicação clara com clientes não-técnicos  Organizado para lidar com múltiplos clientes e prazos simultâneos  Aberto a processos e padronização — o escritório está em fase de escala

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior