Recebimento de informações para admissão/desligamento. Processamento de folha de pagamento e benefícios. Atualização de dados cadastrais e de ponto. Geração de obrigações acessórias e envio aos órgãos competentes. Atendimento a dúvidas de colaboradores e apoio em atividades de RH. cadastro, admissão, desligamento, férias, atestados e controle de ponto. Folha de pagamento e benefícios: coleta de horas, cálculo de salários, descontos, benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, benefícios).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)