Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Recrutamento & Seleção, contribuindo para a atração e retenção de talentos alinhados à estratégia da Instituição. Principais Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos, incluindo triagem, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes; Divulgar vagas em canais internos e externos, além de buscar novas fontes de atração de talentos; Definir e estruturar etapas dos processos seletivos conforme os objetivos organizacionais; Realizar triagem de currículos e gestão de banco de talentos; Convocar candidatos e acompanhar todas as etapas do processo seletivo; Alinhar perfis de vagas com gestores, garantindo assertividade nas contratações; Realizar checagem de referências profissionais; Definir e aplicar testes psicológicos conforme a necessidade do cargo; Elaborar laudos psicológicos para avaliações específicas; Apoiar gestores na tomada de decisão sobre candidatos; Conduzir entrevistas de desligamento e analisar dados de turnover; Promover ações de valorização de talentos internos; Gerenciar processos de transferências internas; Monitorar e garantir o cumprimento de cotas legais (PCD e Jovem Aprendiz); Controlar e atualizar o quadro de vagas; Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área; Participar de projetos e iniciativas estratégicas de RH; Atuar como parceiro das áreas, orientando sobre processos de R&S; Compartilhar conhecimentos técnicos com a equipe; Manter relatórios e documentos atualizados. Perfil desejado: Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil analítico e organizado; Experiência como Analista de recrutamento e seleção; Conhecimento em testes psicológicos e indicadores de RH será um diferencial. Obrigatório superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Benefícios: -. Empréstimo Consignado -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Cartão-Farmácia Par -. Vale-transporte -. Programa de Incentivo aos estudos (Bolsa e/ou descontos em instituições de ensino) -. Parceria com o Sesc e Thermas do Vale -. Programa de Reconhecimento -. Total Pass -. Plano Odontológico coparticipativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Compromisso com a qualidade
• Compromisso com o servir
• Comunicação
• Ética
• Foco no cliente
• Organização
• Pacote Office
• Pensamento analítico
• Recrutamento