Empresa de Logística sustentável, contrata. RESUMO DA POSIÇÃO Atuar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento, bem como na gestão e melhoria contínua dos processos de qualidade, auxiliando na excelência e execução das atividades e o alinhamento com os padrões e diretrizes da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Aplicar treinamentos técnicos nas bases operacionais; - Auxiliar na padronização de processos, políticas e procedimentos internos; - Monitorar indicadores de qualidade, propondo ações de melhoria contínua; - Auxiliar nas auditorias internas de processos e qualidade; - Identificar desvios e oportunidades de melhoria, estruturando planos de ação; - Auxiliar na disseminação da cultura de qualidade e melhoria contínua na organização; - Auxiliar projetos estratégicos relacionados à experiência do cliente e eficiência operacional. REQUISITOS Formação: Cursando ou Graduado em: Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento e/ou qualidade; Vivência na construção de materiais e condução de treinamentos; Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho e/ou qualidade; Benefícios: ? VR R$ 25,00 por dia trabalhado; ? VA R$ 149,00 por mês; ? VT conforme necessidade; ? Seguro de Vida; ? Auxílio Saúde: plano Amil Nacional S380, com 50% de coparticipação. Benefícios: -. VR -. VA -. VT -. Assistência médica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria C)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Boa comunicação
• Colaboração
• Organização
• Trabalho em equipe