Apoiar o analista de T&D na preparação e controle dos treinamentos e ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores; Preparar material de apresentação e de apoio para treinamentos, coletando informações das áreas solicitantes e verificando in loco necessidades específicas dos colaboradores (LNT); Apresentar materiais de treinamento ao Analista responsável para validação e aprovação; Ministrar treinamentos, preponderantemente para as áreas operacionais; Manter registros de controle de participação em treinamentos e programas de desenvolvimento; Responsável pelo fluxo de Capacitação Inicial dos novos colaboradores (Cronograma, acompanhamento e Ministração do Programa de Integração. Benefícios: -. Seguro de Vida -. SESC -. Parcerias com instituição de Ensino -. VT -. Restaurante local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Ações Motivacionais e campanhas engajamento
• Boa oratória
• Boa retórica
• Canva
• Prezi
• T&D