Principais atividades: Apoiar todas as etapas do processo de Atração e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e hunting de candidatos; Auxiliar no contato com candidatos e no agendamento de entrevistas junto ao time; Dar suporte durante as entrevistas e contribuir com a organização do processo seletivo; Contribuir com o controle e atualização de indicadores da área; Prestar suporte nas rotinas administrativas relacionadas ao processo de Atração e Seleção. Requisitos: Estar cursando graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Desejável conhecimento básico sobre processos seletivos e ferramentas de recrutamento. Benefícios: -. Cesta básica -. Vale-refeição -. Day off -. Acesso aos jogos -. Descontos em farmácias

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência