Objetivo: Auxiliar no processamento de pagamentos processuais e acessórios, além de realizar o lançamento de informações no e-Social módulo jurídico trabalhista, assegurando a conformidade com as obrigações legais e procedimentos internos.  Principais Responsabilidades: Abrir ordens de compra no sistema Sênior, garantindo a correta inserção das informações; Solicitar aprovação dos responsáveis pelos centros de custo; Acompanhar o fluxo de aprovações para abertura de pré-nota e chamado ao fiscal; Assegurar o pagamento pelo financeiro dentro dos prazos estabelecidos; Enviar comprovantes de pagamento aos escritórios parceiros; Realizar, com apoio do analista jurídico, o lançamento das informações processuais no módulo jurídico do eSocial (evento S-2500); Monitorar e tratar pendências e inconsistências nos pagamentos processuais e no eSocial; Realizar as correções necessárias, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos. Formação acadêmica: Ensino superior cursando em Direito, Administração ou áreas correlatas.  Requisitos: Experiência prévia em atividades administrativas ou jurídicas, preferencialmente com foco em processos trabalhistas e e-Social.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior