Controle de ponto eletrônico dos colaboradores Acompanhar as admissões e desligamentos. Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios da área. Apoiar no processamento de folha de pagamento Conferir e organizar documentação trabalhista Garantir o cumprimento de prazos legais e obrigações acessórias Administrar benefícios (VT, VR, convênios, etc.)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior