Vaga: Gestor de Logística Sênior – Fenix Foods Sobre a Fenix Foods Na Fenix Foods, a logística é o coração da operação — e também um pilar estratégico do negócio. Mais do que distribuir produtos, entregamos confiança, qualidade e eficiência todos os dias. Nosso cliente compra a segurança de receber o pedido certo, no prazo e com padrão de serviço. Buscamos um profissional que entenda que logística vai além de rotas e entregas: envolve pessoas, processos, disciplina, melhoria contínua e liderança. Missão do cargo Liderar, estruturar e evoluir a operação logística, garantindo eficiência nas entregas, otimização de rotas, controle de custos e desenvolvimento da equipe. Procuramos um profissional com experiência em distribuição (especialmente em São Paulo e região) e forte capacidade de formar e desenvolver equipes, atuando como agente de transformação da operação. Responsabilidades • Planejar, coordenar e garantir a execução da operação logística; • Assegurar prazos, qualidade e nível de serviço; • Otimizar rotas e reduzir custos (combustível, pedágio, horas extras); • Gerir indicadores e tomar decisões baseadas em dados; • Liderar motoristas, ajudantes, roteirização e suporte; • Treinar equipe sobre atendimento, postura e padrão de serviço; • Desenvolver lideranças e elevar disciplina operacional; • Identificar falhas e implementar melhorias estruturais; • Garantir integração entre logística e demais áreas; • Monitorar rastreamento, produtividade, atrasos, devoluções e ocorrências; • Reportar resultados e planos de ação à diretoria. O que esperamos Um gestor com mentalidade de dono e postura de formador. Alguém próximo da operação, com capacidade de cobrar resultado, desenvolver pessoas e transformar problemas em processos eficientes. Perfil ideal • Liderança e desenvolvimento de equipe; • Comunicação com operação e diretoria; • Visão analítica (custos, rotas e produtividade); • Capacidade de estruturar processos; • Firmeza na cobrança por resultado; • Organização, senso de urgência e responsabilidade; • Perfil “mão na massa”. Principais desafios • Elevar qualidade e nível de serviço das entregas; • Reduzir atrasos, devoluções e retrabalho; • Aumentar disciplina e padrão da equipe; • Otimizar custos operacionais; • Melhorar comunicação entre áreas; • Estruturar processos mais eficientes e escaláveis. Requisitos • Experiência sólida em gestão logística e distribuição; • Vivência com roteirização urbana (SP e região); • Experiência com equipes operacionais; • Domínio de indicadores logísticos e custos; • Vivência com rastreamento, entregas e ocorrências; • Experiência com melhoria contínua; • Conhecimento em ferramentas logísticas. Diferencial Perfil de liderança educadora, com foco no desenvolvimento do time. Indicadores da área • Entregas no prazo; • Atrasos, devoluções e ocorrências; • Custos (rota, combustível, pedágio); • Horas extras; • Produtividade; • Absenteísmo; • Qualidade no atendimento; • Reclamações logísticas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de ensinar e desenvolver pessoas.
• Capacidade de ouvir
• Comunicação clara.
• Foco em resultado
• Inteligência emocional
• Liderança formadora.
• Organização
• Planejamento
• Proatividade
• Resiliência
• Senso de urgência
• Visão de melhoria contínua