Responsabilidades: Divulgação de vagas Triagem de currículos Envio de Shortlist Condução de entrevista. Encaminhamento de candidatos para gestores Coletas de Feedbacks Retorno positivo e negativo aos candidatos Controle de documentos admissionais e demissionais; Atualização de planilhas e sistemas de RH Suporte em ações internas e atendimento aos colaboradores Auxílio no controle de ponto, benefícios e férias. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Psicologia, RH administração ou áreas correlatas); Conhecimento básico em pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Experiência na área será um diferencial. Benefícios: Vale-transporte; Vale alimentação Vale-refeição; Plano de saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos