Estamos ampliando nossa operação comercial e buscamos um(a) profissional de recrutamento com perfil “mão na massa”, energia alta e paixão por encontrar talentos. Se você gosta de ambiente dinâmico, contratação em escala, metas desafiadoras e autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, essa oportunidade pode ser para você. O que você fará no dia a dia Conduzir processos seletivos em alto volume;  Identificar talentos para área comercial;  Realizar entrevistas e avaliações comportamentais;  Apoiar estratégias de atração de candidatos;  Trabalhar próximo à liderança comercial;  Acompanhar admissões e garantir boa experiência ao candidato. Procuramos alguém que: Tenha experiência com recrutamento de vagas comerciais ou operacionais; Saiba atuar com velocidade sem perder qualidade; Tenha comunicação forte e boa leitura de perfil; Seja organizado(a), proativo(a) e resolutivo(a); Goste de desafios e ambientes de crescimento acelerado. Diferenciais que chamam atenção Experiência com contratação em massa;  Vivência com Inside Sales, Call Center ou operações comerciais;  Conhecimento em plataformas como Pandapé, Gupy, InfoJobs ou LinkedIn Recruiter. O que oferecemos Ambiente dinâmico e colaborativo;  Projeto estratégico com alto impacto na operação;  Autonomia e proximidade com liderança;  Atuação presencial em São Paulo;  Contrato temporário;  Início imediato;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Agilidade
• Boa leitura de perfil
• Comunicação
• Dinamismo
• Operações
• Organização
• Proatividade
• Recrutamento
• Recursos humanos