Escritório de advocacia de Brasília/DF contrata: Advogado(a) Trabalhista Sênior. Regime de Contratação: Associado, sem exclusividade. Remuneração: A combinar + variável (compatível com a senioridade e desempenho) Formato de Trabalho: Remoto, híbrido (preferencialmente) ou presencial. Localidade: Brasília/DF ou região metropolitana. Horário: Flexível, de segunda a sexta-feira, mediante entrega de demandas. Requisitos Graduação em Direito sólida, com OAB/DF ativa. Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Processual Civil e/ou Processo do Trabalho, será considerado um diferencial; Experiência sólida em nível sênior na área trabalhista, com atuação em negociações complexas e gestão estratégica de conflitos, em particular nos tribunais superiores (TST e STF). Atuação predominante na defesa de empresas (reclamada), com eventual atuação para reclamantes. Conhecimento de software jurídico de controladoria e gestão. Conhecimento em ferramentas digitais, inteligência artificial e marketing jurídico, será considerado um diferencial. Conhecimento a ferramenta ADVBOX, será considerado um diferencial. Conhecimento de cálculos trabalhistas, será considerado um diferencial. Liderança com capacidade de coordenar equipes e projetos. Carteira própria de clientes Excelente comunicação oral e escrita. Proatividade, ter espírito de equipe e alta organização. Perfil comportamental esperado: Profissional de boa convivência com espírito de liderança e capacidade de coordenar equipes e projetos, proatividade, postura estratégica, boa comunicação, foco em resultados, capacidade de tomada de decisão, organização, comprometimento e interesse em crescimento contínuo. Disponibilidade início imediato. Atividades: Atuação estratégica em consultoria jurídica e processos trabalhistas de média e alta complexidade, elaboração de notas, pareceres e de peças processuais, participação em audiências, sustentações orais, elaboração de memoriais, acompanhamento processual e controle de prazos, atuação em instâncias ordinárias e superiores, orientação de equipe, atendimento a clientes, participação em reuniões estratégicas e demais rotinas da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• boa comunicação
• comprometimento
• coordenar equipes
• espírito de liderança
• foco em resultados
• organização
• proatividade
• tomada de decisão