A Top One não procura apenas alguém para “administrar” uma unidade. Procuramos líderes com histórico de resultado, intensidade comercial e capacidade real de desenvolver pessoas. Se você já liderou equipes, bateu metas de forma consistente e sabe transformar cultura em performance, essa vaga pode ser para você. O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONAL? Forte perfil comercial e foco em resultado Experiência com gestão de equipe e cobrança por performance Capacidade de liderar pelo exemplo Organização, disciplina e tomada de decisão rápida Acompanhamento de indicadores, metas e rotina operacional Perfil mão na massa, com energia alta no dia a dia Habilidade para desenvolver pessoas e elevar o nível do time Responsabilidades Liderar a operação e o time da unidade Garantir crescimento de vendas e retenção Acompanhar metas, conversões e indicadores comerciais Desenvolver consultores, recepção e equipe técnica Garantir padrão de atendimento, cultura e execução Criar rotina de acompanhamento e cobrança saudável por resultado Resolver problemas com rapidez e senso de dono O PERFIL QUE NÃO FUNCIONA AQUI Pessoas acomodadas ou sem ambição Profissionais que evitam cobrança e metas Líderes sem energia comercial Quem busca apenas estabilidade sem entrega DIFERENCIAIS Histórico comprovado de metas batidas Experiência em gestão comercial Vivência com academias, varejo, operação ou serviços Experiência liderando times de alta performance ?? Porto Alegre/RS Na Top One, resultado não é discurso. É rotina.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Educação física; Ensino Superior, Direção e administração em recursos humanos; Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Gestão comercial
• Gestão de pessoas