Atuar nos processos de Departamento Pessoal, realizando rotinas de admissão e desligamento, controle e programação de férias, cálculo e administração de benefícios, elaboração de documentações para clientes, acompanhamento de seguros de vida e atendimento às demandas sindicais. Também é desejável conhecimento básico em legislação trabalhista para suporte às atividades da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior