Estamos em busca de uma pessoa com olhar analítico, senso de responsabilidade e profundidade na avaliação de perfis, para conduzir processos seletivos com qualidade, organização e visão estratégica. SOBRE A VAGA • Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, do alinhamento ao fechamento da vaga • Realizar briefing com clientes, garantindo entendimento profundo da necessidade da posição • Estruturar estratégias de atração de candidatos conforme o perfil buscado • Realizar triagem criteriosa de currículos • Conduzir entrevistas por competência com profundidade analítica • Elaborar pareceres técnicos claros, objetivos e bem fundamentados • Gerenciar o funil de recrutamento com organização e previsibilidade • Manter comunicação profissional com clientes e candidatos durante todo o processo • Conduzir vagas como projetos, com responsabilidade sobre prazo, qualidade e entrega ?? REQUISITOS • Experiência comprovada em recrutamento e seleção • Vivência em consultoria de RH será um diferencial relevante • Capacidade analítica para avaliação de perfis com profundidade e critério • Boa comunicação verbal e escrita • Organização para conduzir múltiplos processos simultaneamente • Postura profissional, autonomia e comprometimento com resultados • Senso de responsabilidade sobre prazos e qualidade das entregas ?? MODELO DE CONTRATAÇÃO Prestador de Serviços (PJ) ?? HORÁRIO Segunda a sexta-feira Das 09h às 18h ?? REMUNERAÇÃO A partir de R$ 2.000,00 ? BENEFÍCIOS • Participação nos lucros ?? Se você acredita que recrutamento vai muito além de preencher vagas e quer fazer parte de uma consultoria que transforma empresas através das pessoas, queremos conhecer você.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)