Estamos em busca de um(a) UX Designer Sênior para atuar na criação de experiências digitais centradas no usuário, contribuindo diretamente para a evolução de produtos e serviços estratégicos da companhia. Este(a) profissional terá papel fundamental na condução de iniciativas de discovery, definição de soluções e liderança de práticas de design dentro do time. Principais responsabilidades Conduzir processos de Discovery, explorando problemas e oportunidades com foco no usuário e no negócio Criar wireframes, fluxos, protótipos e interfaces de alta qualidade Planejar e executar pesquisas com usuários e testes de usabilidade Analisar dados qualitativos e quantitativos para embasar decisões de design Facilitar dinâmicas como Design Thinking, Design Sprints e Lean Inception Colaborar com times multidisciplinares (Produto, Tecnologia e Negócio) Garantir alinhamento entre soluções de design e objetivos estratégicos da empresa Apresentar insights e soluções de forma clara para stakeholders Liderar iniciativas de design e orientar designers mais juniores Promover inovação contínua na experiência do usuário Requisitos obrigatórios Formação em Design, Design de Interação, Psicologia ou áreas correlatas Experiência consolidada em UX Design Domínio de ferramentas como Figma, Sketch ou Adobe XD Experiência com prototipação, wireframes e testes de usabilidade Conhecimento em metodologias ágeis Vivência com pesquisa de usuário e análise de dados Experiência na facilitação de dinâmicas de Discovery Forte capacidade de comunicação e apresentação Experiência em ambientes de produtos digitais complexos Atuação prévia em liderança técnica ou mentoring de designers Conhecimento em métricas de produto e experiência do usuário (ex: NPS, CSAT, etc.) Pensamento estratégico e visão de produto Forte empatia com o usuário Perfil colaborativo e influente Capacidade analítica e resolução de problemas Comunicação clara e didática Proatividade e orientação à inovação Benefícios: -. Vale Refeição/ Alimentação -. Vale Transporte -. Convenio Médico Sul América (Opcional) -. Seguro de Vida - MetLife -. Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Informática; Curso Técnico
• Inglês (Básico)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar