Descrição de Atividades – Analista de Departamento Pessoal Pleno Realizar processos admissionais e demissionais, garantindo conferência e cumprimento dos prazos legais; Executar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais e benefícios; Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados médicos; Realizar cálculo e conferência de encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF e eSocial; Efetuar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de Departamento Pessoal; Garantir envio e conferência das obrigações acessórias, incluindo eSocial, SEFIP, DIRF e demais rotinas pertinentes; Controlar documentação trabalhista e arquivos físicos/digitais dos colaboradores; Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade das informações trabalhistas; Atuar no acompanhamento de convenções coletivas e legislação trabalhista vigente; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área; Dar suporte aos processos de integração de novos colaboradores; Interface com áreas de RH, Financeiro, Jurídico e gestores operacionais; Atuar com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto, garantindo atualização e confiabilidade das informações; Contribuir para melhoria contínua dos processos e rotinas do Departamento Pessoal. Benefícios: -. CESTA BASICA -. CONVENIO MEDICO -. VALE REFEIÇÃO -. TOTAL PASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos