Atividades/Responsabilidades: Fazer o levantamento da frota para repassar à Diretoria com o objetivo de iniciar o processo de compra e venda de veículos Acompanhar o processo de venda de veículos que estão sendo negociados pela Diretoria Fazer a conferência dos Relatórios Diário de Locação RDL para identificar eventuais erros no processo (faturamento, cobrança, documentação) Receber das filiais, analisar e compilar os relatórios de inventário de frota semanalmente Orientar, distribuir atividades e gerenciar a equipe do Setor Operacional quanto à realização das atividades diárias Fazer o controle de registros de horas-extras dos funcionários do Setor Emitir periodicamente relatórios gerenciais de posição de frota e faturamento para análise da Diretoria Conduzir processos de contratação de pessoas do Setor Operacional Visitar as filiais para verificar o cumprimento dos padrões da empresa Elaborar e manter o tarifário atualizado para contratos de locação via 0800, site e balcão Fazer o acompanhamento da produtividade da equipe de vendas Fazer o atendimento e negociação com clientes por telefone, e-mail e na sede da empresa Realizar locações de veículos buscando melhores condições econômicas para a empresa e o bom atendimento aos clientes Providenciar a logística de renovação da frota (manutenção, movimentação, atualização do sistema) Fazer a movimentação dos veículos entre concessionárias, clientes, filiais, oficinas e outras localidades Cadastrar as novas filiais (contratos terceirizados) no sistema de informação, bem como providenciar a abertura e o fechamento de contratos de terceirização de frota Conferir as notas fiscais de manutenção dos veículos para identificar necessidades de reembolso e encaminhar para o financeiro as informações relacionadas para cobranças dos clientes Conhecimentos Necessários: Locação de veículos Noções informática (Office, internet) CNH B
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna