REQUISITOS · Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. · Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal · Conhecimento em legislação trabalhista · Boa comunicação, organização e proatividade. COMPETÊNCIAS · Competências Comportamentais: Atenção; Organização; Disciplina; Proatividade; Comprometimento, Pontualidade. Principais atividades · Processos de recrutamento e seleção; · Administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, etc.) · Processo de admissão dos colaboradores; · Apoio no ponto eletrônico e jornada dos colaboradores; · Atendimento a colaboradores e suporte nas demandas do setor; · Realizar o controle das ações de endomarketing; · Realizar o controle de uniformes e EPIs; · Apoio na elaboração de folhas de pagamento e cálculos trabalhistas; · Organização e arquivamento de documentos; Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira, das 08:00 às 18:00 e Sexta Feira 08:00 às 17:00. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição