Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento; Triagem e análise de currículos; Convocação e atendimento de candidatos; Condução de entrevistas presenciais e online; Aplicação de dinâmicas e avaliações; Alinhamento de perfil junto aos gestores; Acompanhamento de admissões e documentação; Realização de onboarding e integração de novos colaboradores; Atualização de controles e relatórios de recrutamento; Apoio nas demandas gerais de Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior