Atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais do departamento, com foco principal nos processos de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e execução eficiente das atividades relacionadas à folha e controles trabalhistas. Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissão de colaboradores; Executar rotinas de rescisão contratual; Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico; Apoiar o processamento e conferência de folha de pagamento; Organizar documentos e arquivos administrativos; Auxiliar no cumprimento de obrigações trabalhistas e rotinas internas; Prestar suporte às demandas administrativas gerais da área; Garantir atualização e controle das informações em sistemas internos. Requisitos Obrigatórios: Experiência prática em: Admissão; Rescisão; Controle de ponto eletrônico; Folha de pagamento. Diferenciais: Experiência com o sistema Domínio; Conhecimento em eSocial; Experiência com DCTFWeb. Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal; Pacote Office intermediário; Boa organização e atenção aos detalhes. *Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 9h as 18h Benefícios Contrato CLT, Salário: R$ 3.300,00 + Vale Refeição de R$ 41,60 por dia + Vale Transporte + Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde –( após a efetivação) + Prêmio Engajamento + PLR  + Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos