Principais Atividades: Controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Tratativa de inconsistências: faltas, atrasos, horas extras e banco de horas Acompanhamento de escalas, jornadas e turnos Lançamento e controle de atestados e afastamentos Apoio no controle de férias e reflexos no ponto Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre jornada Geração de relatórios de ponto para a folha de pagamento Apoio às rotinas de DP conforme necessidade da área
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal