Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Apoiar nos processos de admissão e demissão; Organizar e atualizar arquivos e documentos de colaboradores; Controlar ponto eletrônico, férias e benefícios; Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de RH; Dar suporte às ações de treinamento e integração; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoiar demandas do departamento pessoal e demais atividades da área; Criar e executar processos para o setor de RH; Boa comunicação e organização; Desejável experiência anterior na área de RH; Proatividade; Organização; Sigilo profissional; Trabalho em equipe; Boa comunicação interpessoal; Atenção aos detalhes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Boa comunicação e organização
• Boa comunicação interpessoal
• Desejável experiência anterior na área de RH
• Organização
• Proatividade;
• Sigilo profissional
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Cesta básica
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida