Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações corporativas, contribuindo para a sustentação e melhoria contínua dos sistemas. Principais responsabilidades: • Desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações corporativas em C#/.NET; • Criação, manutenção e consumo de APIs REST e SOAP; • Desenvolvimento de integrações entre sistemas internos e terceiros; • Manutenção e otimização de consultas, procedures e rotinas em SQL Server; • Atuação na correção de bugs, melhorias e sustentação de aplicações; • Participação em alinhamentos técnicos e levantamento de requisitos junto às áreas envolvidas; • Apoio na análise de performance e melhoria contínua das aplicações; • Elaboração de documentação técnica das soluções desenvolvidas. Requisitos técnicos: • Experiência com desenvolvimento em C# / .NET; • Conhecimento em SQL Server; • Experiência com JavaScript e jQuery; • Vivência com integrações REST e SOAP. Diferenciais: • Conhecimento em ASP.NET WebForms; • Experiência com Dapper; • Vivência em ambientes corporativos e integrações sistêmicas; • Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento e versionamento. Perfil desejado: Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado(a), com boa capacidade de resolução de problemas e facilidade para atuar em equipe, contribuindo com a evolução contínua das aplicações e dos processos técnicos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Ciências da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.