PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO O Operador II executa todas as funções operacionais de beneficiamento de grãos (descarga, limpeza de grãos, secagem, armazenagem e expedição). Durante a operação, é responsável pelo painel de comandos, monitora os equipamentos de maneira a ter uma operação eficaz, realiza limpezas e coordena equipes para tal, acompanha o processo prevenindo contaminações. É um dos responsáveis pela manutenção, coordenando o plano e realizando as atividades de manutenção necessárias, tanto mecânicas quanto elétricas e civis. Quando devidamente treinado e conforme a necessidade, pode colaborar na classificação de grãos e no uso de trator e em operações de espaço confinado e bloqueio elétrico. Deve ter disponibilidade e comprometimento em participar dos programas de treinamentos e inspeções programados pela unidade.  PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Operar o painel de comando durante a movimentação de produtos;  Operar secador conforme procedimento interno; Fazer as aferições das balanças; Monitorar os equipamentos previnindo falhas; Verificar qualidade dos produtos através de amostragem previnindo possíveis misturas; Participar de inspeções, treinamentos e reuniões setoriais; Manter todo o setor dentro das condições adequadas de higiene, limpeza e organização; Classificar grãos conforme procedimentos internos, quando necessário e treinado; Fazer manutenção mecânica preventiva e corretiva dos equipamentos operacionais; Fazer testes de dispositivos e equipamentos; Operar trator e pá carregadeira, quando habilitado; Movimentar residuos diariamente dos setores e carrega-los em carroceria de tratores e caminhões; Descarregar veículos em tombadores; Descarregar grãos com utilização de rodos em carrocerias de caminhões.; Organização de pessoal para limpeza e organização da área; Realizar manutenções civis, quando necessário; Entrar em Espaço Confinado, Realizar Bloqueio Elétrico, ambos desde que treinado conforme devidas NR's e autorizado; Responsabilidade  de garantir a fabricação de produtos seguros, que cumpram as leis aplicáveis, os regulamentos e requerimentos das áreas corporativas de Segurança do Alimentos e de Assuntos Regulatórios da Cargill. QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo. Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)