Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Responsável por mapear melhorias nos processos e sistemas, fazer projeções de desempenho, atualizar dashboards e painéis operacionais, além de implementar automações e desenvolver campanhas promocionais. Mapeamento de melhorias: identificar e propor melhorias nos sistemas e processos internos, com foco em eficiência e eficácia. Distribuição de clientes: gerenciar a distribuição dos clientes nas carteiras dos executivos de vendas, otimizando a experiência do cliente e o desempenho de vendas. Cancelamentos: conduzir o processo de cancelamento de forma eficiente e registrar as ações tomadas e fazer auditorias dos cancelamentos para certificar se está correto. Campanhas de Marketing: Planejar junto com o gerente, abrir e solicitar campanhas promocionais para o marketing, em alinhamento com as necessidades e os objetivos da empresa. Automatização de processos: Propor e implementar soluções para automatizar processos a fim de aumentar a eficiência operacional. Projeções e análises: realizar projeções diárias dos números e preparar relatórios detalhados com base nos dados coletados. Atualização de Dashboards de Painéis: manter atualizados todos os dashboards e painéis da operação, assegurando que as informações estejam disponíveis e precisas. Identificação de Oportunidades: Montar e analisar dados para identificar oportunidades de melhorias nos processos e nas vendas. O analista deve ser proativo em sugerir mudanças e maneiras de fazer as coisas de forma diferente, visando otimizar resultados. Monitoramento de vendas: Trabalhar em conjunto com o supervisor para monitorar vendas, oferecendo insights e recomendações baseadas em dados. Colaboração e suporte ao gerente: trabalhar sempre em conjunto e em prol da gerente da área, que as ações e propostas estejam alinhadas com as diretrizes e objetivos da equipe. O analista não deverá atuar sozinho, mas sim em colaboração com a gerência e os demais membros da equipe. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Formação: Ensino Superior Completo em administração, engenharia de produção, análise de sistemas ou correlatas. Experiência prévia em análise de processos, planejamento. Habilidades técnicas: conhecimento avançado em Excel e ferramentas de Power Bi. Familiarização com softwares de gestão e automação de processos. Capacidade de realizar apresentações e relatórios claros. Benefícios: -. Plano de saúde; Plano odontológico; Terapia online; Wellhub (antiga Gympass); -. Seguro de Vida; Vale transporte; Ticket Refeição; PLR; Auxílio home office; -. Meio turno de folga remunerada no mês do aniversário 70 reais de crédito para compra de presente;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior