Principais Atividades: Gestão de carteira de processos, Acompanhamento e gestão de prazos, Condução de diligências e demandas administrativas/judiciais, Elaboração de peças processuais (iniciais, defesas, recursos e manifestações diversas), Atendimento ao cliente, elaboração de pareceres jurídicos aplicáveis ao negócio, Realização de audiências, assembleias e sustentações orais, perante órgãos julgadores, sempre que pertinente, Gerenciar o andamento das demandas sob sua responsabilidade, garantindo o registro adequado das informações, Atendimento e orientação aos clientes de forma clara e objetiva, Atualização constante de jurisprudências relacionadas a sua área de atuação, Suporte às áreas internas na leitura de publicações e análises processuais estratégicas, Consulta em sistemas judiciais (PJe, Projudi, e-Proc, etc.) e protocolo de peças e documentos, Eventualmente, realização de auditorias internas, Disponibilidade para viagens. Requisitos: OAB ativa com experiência prévia na área Cível Vivência com Contencioso e Consultivo Cível Boa redação jurídica e capacidade analítica Organização e gestão de prazos Domínio do Pacote Office e sistemas jurídicos Diferencial: Conhecimento ou experiência em demandas relacionadas ao agronegócio (Cível Contencioso/Consultivo Empresarial); Conhecimento em direito empresarial aplicado ao agronegócio; Pós-graduação na área cível, agrária ou empresarial Habilidades: Proatividade e senso de responsabilidade Boa comunicação interpessoal Perfil analítico e estratégico Capacidade de trabalho em equipe REMUNERAÇÃO: a combinar MODALIDADE E LOCALIDADE: presencial, em Uberlândia/MG HORÁRIO: comercial Observação: candidaturas até 22/05/2026.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook