Sobre a posição: Esta é a primeira posição de Desenvolvedor Backend dedicada à área de Inovação e Crescimento Digital do Grupo Rigarr. O profissional terá papel estratégico na estruturação e desenvolvimento da área de tecnologia da empresa. A área de Inovação e Crescimento Digital atua na aplicação de tecnologia, automação e inteligência artificial nas operações do Grupo Rigarr, desenvolvendo soluções para diversas áreas da empresa. Atualmente, a área está em fase de consolidação, evoluindo de testes e protótipos para a construção de plataformas robustas, escaláveis e com padrão de qualidade de produção. Suas principais atividades serão: A pessoa contratada será uma das peças centrais na construção da plataforma da área, trabalhando diretamente com o Head. Algumas das frentes que esperam alguém: •Desenvolver e manter a plataforma interna em Node.js, Express e PostgreSQL. Implementar funcionalidades end-to-end (do backend ao banco), com testes automatizados e code review como parte natural do processo. • Modelar e propor estruturas de dados. A modelagem de tabelas canônicas, schemas e relacionamentos é parte central da vaga. Esperamos que a pessoa proponha estruturas, não apenas implemente o que foi pedido. • Construir e manter integrações com sistemas internos e externos. ERP TOTVS Winthor, Evolution API (WhatsApp), Google Places, Receita Federal, OpenAI e Anthropic Claude. Esse é o tecido que conecta os sistemas da operação. • Revisar código e ter senso crítico sobre o estado dos repositórios. Apontar débitos técnicos, propor refatorações e melhorar a base que vai receber e manter ao longo do tempo. • Investigar e resolver bugs em produção. Correlacionar logs, isolar a causa, propor a correção. Trabalhar com método, não com tentativa e erro. • Trabalhar com automações e workflows comerciais. Filas e jobs assíncronos, integrações entre sistemas, transformação e movimentação de dados. • Propor melhorias e participar de decisões de arquitetura. A pessoa não vem só para executar. Vem para opinar sobre como a plataforma deve evoluir. Perfil que buscamos: Características pessoais (o que mais importa); Buscamos alguém com perfil empreendedor e curioso, que se conecte com a ideia de construir algo desde o início; Gosto por desafios e por construir do zero. Esta posição é inédita. Quem entra ajuda a desenhar como o time e os processos vão funcionar; Postura empreendedora. Toma iniciativa, propõe soluções, não fica esperando direção pra agir; Capacidade de resolver problemas. Pega um problema vago, decompõe, decide um caminho e entrega; Vontade real de aprender. Tecnologia muda rápido e o trabalho aqui exige aprender continuamente, por iniciativa própria. Postura investigativa. Vai a fundo na causa raiz, não se conforma com sintomas. Faz as perguntas certas no início. Organização e clareza na comunicação. Documenta decisões, escreve descrição útil em PR, sabe explicar trade-offs. Experiência prévia em início de projetos (mesmo que informal). Sabe como é operar com ambiguidade, prioridades que mudam e processos ainda em construção. Conhecimento técnico: • Node.js com Express (ou framework similar), com experiência sólida em desenvolvimento de aplicações em produção. • PostgreSQL: modelar schemas, escrever queries (joins, subqueries, agregações), entender indexes, fazer migrations versionadas. • Docker o suficiente para subir, inspecionar e debugar containers em ambiente real. • Git com bom fluxo de Pull Request (commits atômicos, descrições úteis, revisão sem ego). • Capacidade de fazer code review de qualidade. Ler código de outras pessoas, apontar o que melhorar, sem pedantismo. • Inglês técnico suficiente para ler documentação. Diferenciais: Não são obrigatórios. Valorizamos quem tem: • Experiência com integração de ERPs, especialmente TOTVS Winthor (Oracle). • WhatsApp Business via Evolution API, Baileys ou similar. • Aplicações com IA em produção: OpenAI API, Anthropic Claude API, embeddings, RAG. • TypeScript em projeto real.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos