Atividades a serem desenvolvidas: Irá supervisiona todas as operações diárias da loja. Gerenciará os funcionários da loja, incluindo contratação, demissão, avaliação de desempenho, alinhamento e atribuição de deveres e responsabilidades dos funcionários. Será responsável por manter a cultura geral da loja e garantir que os funcionários também representem e abracem essa cultura e os objetivos da loja. Irá supervisionar os padrões organizacionais e operacionais da loja bem como implementar as estratégias de marketing, publicidade e metas ditadas pela alta gerência. Irá revisar regularmente os dados financeiros diários, semanais e trimestrais da loja, para garantir que a mesma e os funcionários estejam alcançando as suas devidas metas. Experiência profissional:  Excelentes habilidades de comunicação. Habilidades com pessoas, junto à capacidade de liderar e motivar uma equipe. A capacidade de trabalhar em situações de pressão e "pensar rápido." Ser capaz de ler e compreender os dados de vendas. Habilidades excelentes de gestão organizacional e de tempo. Motivado com um alto nível de confiança

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)