SOBRE A FUNÇÃO Você será o braço operacional do RH e DP. Sua função é garantir que nada caia, nada se perca e nada atrase. Cada documento, cada admissão, cada demissão, cada férias, cada folha de ponto e cada solicitação interna passa pelas suas mãos antes de virar processo concluído. Quem ocupa essa cadeira é o filtro de organização da empresa: se você falha, o RH falha junto. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Organizar e manter atualizada 100% da documentação de admissão, demissão, férias e atestados dentro dos prazos legais. Conferir e registrar a folha de ponto da equipe diariamente, sem deixar pendência passar de 24h. Operar os sistemas de DP (eSocial, ponto eletrônico, planilhas internas) garantindo atualização em tempo real. Conduzir do início ao fim as tarefas delegadas pelo gestor, sem precisar de cobrança intermediária. Buscar ativamente as informações que faltarem para concluir uma tarefa, mesmo que precise procurar, insistir ou cobrar terceiros internamente. Apoiar processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e preparação de documentação dos aprovados. Entregar relatórios semanais de pendências e fechamentos ao gestor direto. REQUISITOS TÉCNICOS (ELIMINATÓRIOS) Ensino médio completo (técnico em RH, administração ou áreas correlatas é diferencial). Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas, RH ou DP. Domínio prático de pacote Office (Excel intermediário obrigatório). Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT, férias, rescisão, eSocial). Disponibilidade para o horário integral, incluindo sábado pela manhã, sem exceções. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS EXIGIDAS Obsessão por organização. Tudo tem lugar, prazo e registro. Mesa bagunçada, pasta sem nome, planilha desatualizada não combinam com esta vaga. Postura de missão dada, missão cumprida. Recebeu a tarefa, executa. Se faltar informação, vai buscar. Se a pessoa não responder, insiste. Se for difícil, faz mesmo assim. Capacidade de ouvir, anotar e executar. Não esquece comando. Não pede para repetir. Não entrega pela metade. Responsabilidade pessoal pelo resultado. Não usa erro de colega, sistema lento ou prazo curto como justificativa. Se a tarefa é sua, o resultado é seu. Disciplina diária. Cumpre rotina, cumpre prazo, cumpre horário. CRITÉRIOS ELIMINATÓRIOS AUTOMÁTICOS Quem precisa ser lembrado da mesma tarefa mais de uma vez. Quem justifica atraso ou erro com falha de outra pessoa. Quem não aceita cumprir o sábado pela manhã. Quem não tem disciplina com horário de entrada. OBS.: ESTAMOS DISPOSTOS A PAGAR MAIS PARA QUEM PROVAR QUE É BOM. Se você tem desejo de produzir e quer um lugar para mostrar o seu valor, se inscreva.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Capacidade de ouvir, anotar e executar. Não esquece comando. Não pede para repetir. Não entrega pela metade.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT, férias, rescisão, eSocial).
• Disciplina diária. Cumpre rotina, cumpre prazo, cumpre horário.
• Humildade intelectual para aprender.
• Obsessão por organização. Tudo tem lugar, prazo e registro. Mesa bagunçada, pasta sem nome, planilha desatualizada não combinam com esta vaga.
• Operar os sistemas de DP (eSocial, ponto eletrônico, planilhas internas) garantindo atualização em tempo real.
• Postura de missão dada, missão cumprida. Recebeu a tarefa, executa. Se faltar informação, vai buscar. Se a pessoa não responder, insiste. Se for difícil, faz mesmo assim.
• Responsabilidade pessoal pelo resultado. Não usa erro de colega, sistema lento ou prazo curto como justificativa. Se a tarefa é sua, o resultado é seu.
• Microsoft Excel

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte