Buscamos um Analista de RH Sênior, que será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção , endomarketing, Pesquisa de Clima, apoio em treinamentos. Divulga vagas em diferentes canais. Realiza triagem de currículos. Conduz entrevistas. Elabora pareceres sobre candidatos. Acompanha todo o processo até a contratação. Atua na experiência do candidato. Pode trabalhar com indicadores (tempo de contratação, indíce de Turn Over, etc.) Endomarketing (eventos, datas comemorativas e ações internas). Apoio em ações de Treinamento aos colaboradores. Suporte nas rotinas administrativas quando necessário. Disponibilidade para visitas nas operações e viagens quando necessário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos