Se você possui boa comunicação, senso de responsabilidade e gosta de atuar com pessoas e processos, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades: • Realizar integração de novos colaboradores, apoiando sua adaptação à cultura e aos processos da empresa; • Realizar tratativas e acompanhamento de ponto eletrônico; • Manter atualizados os registros e bancos de dados de colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações; • Atuar na administração de benefícios e suporte em folha de pagamento; • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área de RH; • Participar da implementação de programas e políticas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos; • Necessário ter disponibilidade de horário. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Vale alimentação; Vale-refeição; Vale-transporte; Convênio médico Unimed; Convênio Odontológico; Convenio PetLove; Convenio DASA Saúde; Telemedicina.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Experiência, Proatividade