Principais atividades: Processamento e conferência da folha de pagamento; Cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos; Gestão de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF); Administração de benefícios; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Gestão de admissões, demissões e férias; Emissão de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP e DCTFWeb); Atendimento aos colaboradores para suporte e esclarecimento de dúvidas; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e apoio em auditorias internas. Requisitos: Experiência em folha de pagamento; Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal; Perfil analítico, organizado e responsável; Atenção aos detalhes e boa comunicação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte