Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis hierárquicos; Atuar junto às lideranças no alinhamento de perfil e estratégias de atração de talentos; Aplicar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e conduzir devolutivas; Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas; Estruturar, organizar e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento; Apoiar iniciativas de clima organizacional, avaliação de desempenho e PDI; Conduzir ações de endomarketing, integração institucional e desenvolvimento de lideranças; Apoiar projetos de cultura organizacional e fortalecimento da experiência do colaborador; Atuar como parceira das lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental Experiência com programas de treinamento, integração e desenvolvimento de pessoas Conhecimento em Excel e plataformas de recrutamento Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior