-Admissão e Demissão: Conduz o processo de integração, coleta e confere documentos para registro de novos talentos, emissão de toda documentação. -Controle de Ponto: Gerencia o sistema de ponto eletrônico, aponta ausências, atestados médicos, atrasos e prepara os dados para o fechamento mensal. - Agendamento de Exames. - Atendimento ao Colaborador. Desejável ter conhecimento no sistema Domínio. Ponto Secullum
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal