Realizar os processos de recrutamento e seleção; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores; Organizar documentos e arquivos de funcionários; Rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e benefícios; Atualizar planilhas e sistemas internos de RH; Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e clima organizacional; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte