Vaga para Analista de Departamento Pessoal em Goiânia. O profissional será responsável por conduzir processos de admissão e rescisão, apoiar o fechamento da folha de pagamento, controlar ponto e benefícios, além de garantir o envio correto das obrigações acessórias. Buscamos alguém com experiência na área, conhecimento em legislação trabalhista e atenção aos detalhes, que atue com organização, confidencialidade e foco em prazos. Principais responsabilidades Conduzir processos de admissão e demissão, garantindo conferência e conformidade da documentação Gerar e homologar rescisões contratuais conforme legislação Monitorar e ajustar controle de ponto, apurando horas extras, faltas e inconsistências Apoiar e conferir o processamento da folha de pagamento Realizar cálculos de férias, 13º salário e encargos trabalhistas Administrar benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.) Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos colaboradores Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas Apoiar no envio de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF) Garantir conformidade com legislação trabalhista e participar de auditorias Requisitos técnicos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência com folha de pagamento e encargos Conhecimento em sistemas de folha e eSocial Domínio de Excel (básico a intermediário) Perfil comportamental Organização e atenção aos detalhes Discrição e confidencialidade Proatividade e senso de responsabilidade Boa comunicação e atendimento ao colaborador Capacidade de cumprir prazos Pensamento analítico Trabalho em equipe

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior