Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Integrações e APIs para atuar na definição, implementação e evolução da arquitetura de integrações corporativas, garantindo escalabilidade, segurança, resiliência e governança dos ecossistemas de integração. Este(a) profissional será responsável por liderar iniciativas técnicas envolvendo APIs, middleware, mensageria, automação, observabilidade e ambientes cloud, apoiando a integração entre sistemas corporativos e parceiros externos. Principais responsabilidades: • Desenvolver e implementar arquiteturas de integração utilizando REST, SOAP e GraphQL; • Definir estratégias de versionamento, contratos e governança de APIs; • Implementar padrões de autenticação, autorização e segurança; • Administrar e evoluir ambientes Azure API Management e AWS API Gateway; • Configurar políticas de segurança, roteamento, cache, throttling e rate limiting; • Projetar arquiteturas orientadas a eventos e mensageria assíncrona; • Desenvolver mecanismos de resiliência, retry e compensação de falhas; • Estruturar pipelines CI/CD e automação de build, testes, deploy e provisionamento; • Atuar com Infraestrutura como Código (IaC) e automação de ambientes; • Implementar observabilidade com logging, métricas, tracing e monitoramento contínuo; • Definir indicadores operacionais, alertas e políticas de qualidade; • Garantir conformidade com segurança, governança e LGPD; • Definir estratégias de alta disponibilidade, performance, recuperação de falhas e otimização de custos cloud; • Integrar sistemas corporativos, plataformas externas, bancos relacionais, NoSQL e ambientes analíticos; • Projetar pipelines de dados e processos ETL/ELT; • Desenvolver automações e apoiar iniciativas com arquiteturas serverless e Power Platform; • Trabalhar em conjunto com times de Segurança, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados e parceiros externos; • Liderar workshops técnicos, discovery, provas de conceito e definições arquiteturais; • Atuar como referência técnica para squads e equipes multidisciplinares. Requisitos técnicos: • Sólida experiência com arquitetura de integrações e APIs corporativas; • Experiência avançada com Azure API Management e AWS API Gateway; • Conhecimento em mensageria e arquiteturas orientadas a eventos; • Experiência com CI/CD, automação e Infraestrutura como Código; • Forte conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL; • Conhecimento em SQL e modelagem de dados; • Experiência com linguagens como Python, Go, Scala ou R; • Vivência com plataformas cloud (Azure, AWS e/ou GCP); • Experiência com observabilidade e monitoramento; • Conhecimento em segurança, governança e LGPD; • Vivência com integração entre sistemas corporativos, APIs e ambientes distribuídos; • Inglês avançado para reuniões e interação internacional. Diferenciais: • Experiência com SAP, Salesforce, Business Central ou sistemas corporativos integrados; • Conhecimento em Data Lakes, Data Warehouses e ambientes analíticos; • Vivência com Power Platform; • Conhecimento em práticas de FinOps, resiliência e observabilidade avançada. Perfil desejado: Buscamos um(a) profissional com forte visão arquitetural, perfil analítico, capacidade de liderança técnica, boa comunicação e experiência em ambientes corporativos complexos, com foco em escalabilidade, segurança e evolução contínua.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Análise e desenvolvimento de sistemas; Ensino Superior

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias Carteira de motorista
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar