Realizar processos de admissão e demissão, controlar férias, afastamentos e benefícios, auxiliar no processamento da folha de pagamento, realizar apuração e envio de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações. Organizar documentos e arquivos do setor, prestar suporte no atendimento aos colaboradores e clientes. Apoiar as demandas administrativas do RH e departamento pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Ajuda de custo
• Vale-refeição