?? Oportunidade para Coordenador(a) de Departamento Pessoal ?? Lucas do Rio Verde/MT Estamos em busca de um(a) profissional com forte domínio em folha de pagamento, experiência no sistema RM – TOTVS e vivência em rotinas de DP de alta complexidade. Procuramos alguém com perfil analítico, organizado, proativo e com senso de urgência, que tenha facilidade em liderar processos e garantir conformidade nas rotinas trabalhistas. Conhecimento em DHO será um diferencial. ?? Benefícios: ? Unimed Estadual ? Vale alimentação ? Auxílio educação Principais responsabilidades Coordenar e garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos; Gerenciar processos de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões, admissões e controle de ponto; Atuar no acompanhamento e conferência de obrigações trabalhistas e previdenciárias; Liderar e apoiar a equipe de DP, promovendo organização, produtividade e melhoria contínua dos processos; Realizar análises e validações de informações trabalhistas, garantindo precisão dos dados; Interface com demais áreas da empresa para alinhamento de demandas e suporte interno; Apoiar projetos e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Requisitos técnicos Forte domínio em folha de pagamento; Experiência com sistema RM – TOTVS; Vivência em rotinas de Departamento Pessoal de alta complexidade; Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária; Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em DHO será considerado diferencial. Perfil comportamental Perfil analítico e atento aos detalhes; Organização e capacidade de gestão de prioridades; Senso de urgência e comprometimento com prazos; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Postura proativa e capacidade de liderança; Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior