O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar o desenvolvimento da liderança da organização e fortalecer uma cultura baseada em alta performance, desenvolvimento contínuo e igualdade de oportunidades. Atuará garantindo a excelência na gestão dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios e relações trabalhistas, assegurando conformidade, eficiência e alinhamento às diretrizes da empresa. Será parceiro estratégico da diretoria, contribuindo para a evolução da maturidade da liderança e apoiando os gestores na condução de suas equipes com consistência, responsabilidade e foco em resultados. Sua principal missão será desenvolver pessoas e líderes capazes de entregar resultados acima da média, dentro de um ambiente estruturado, justo e orientado ao mérito.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Português (Avançado)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte