Pré requisitos: • Ensino superior cursando será um diferencial: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência prévia (mesmo que estágio) com Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial; • Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office, principalmente Excel e Outlook; • Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Pandapé, etc.) será um diferencial; Atribuições do cargo: • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas e triagem de currículos; • Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas; • Dar suporte às etapas do processo seletivo junto aos analistas e gestores; • Apoiar o processo de onboarding, realizando contato com novos colaboradores, organização de integração e esclarecimento de dúvidas iniciais; • Controlar e atualizar planilhas e relatórios simples de vagas; • Garantir organização de documentos e atenção aos detalhes nos processos; • Interface com diferentes áreas e apoio aos Business Partners no atendimento às demandas de RH. Horário de trabalho: • Segunda a quinta-feira: 08h às 18h • Sexta-feira: 08h às 17h • Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias home office Local: Jandira – SP (VAGA EFETIVA PARA PCD's) Benefícios: -. Reembolso Pedágio -. VT -. Cesta Básica ou Vale Alimentação -. Estacionamento -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Gympass -. Previdência privada -. Assistência médica -. Refeitório e refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Adaptalidade
• Bom raciocínio analítico
• Comunicativo
• Dinamismo
• Foco no cliente
• Foco no resultado
• Gestão de tempo
• Organização
• Responsabilidade
• Senso de urgência

Habilitada para pessoa com deficiência