?? Principais responsabilidades: Atuação com vagas do segmento da saúde; Triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Contato com candidatos e alinhamento de perfil; Apoio nas demandas operacionais de recrutamento e seleção; Desafio da posição: Atuação com alto volume de vagas, exigindo organização, agilidade e senso de urgência; ? Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção de alto volume; Boa gestão de prioridades; Agilidade e dinamismo no dia a dia; Vivência com vagas operacionais (diferencial: área da saúde) Benefícios: -. VT -. VR
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção