VENDEDORA RESPONSÁVEL ENVIE SEU CURRÍCULO PARA 11. 9. 5138-7705 A vendedora responsável terá um papel estratégico dentro da operação da loja física, atuando não apenas nas vendas, mas também no acompanhamento da equipe, organização dos processos e execução operacional da loja. O foco principal da função é garantir uma experiência de atendimento de excelência, acompanhar os processos diários da operação e auxiliar no desenvolvimento do time comercial para aumento de performance e resultados. RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO Realizar atendimento presencial e online com foco em vendas, relacionamento e fidelização de clientes. Acompanhar diariamente as metas da loja e da equipe, incentivando o time comercial durante a rotina operacional. Auxiliar no desenvolvimento das vendedoras através de treinamentos práticos no atendimento, abordagem, provador, vendas adicionais e relacionamento com clientes. Garantir o padrão de atendimento da marca, alinhando comunicação, postura, linguagem e experiência entregue às clientes. Supervisionar processos da loja física, garantindo organização, execução e acompanhamento das demandas diárias. Acompanhar organização da loja, araras, vitrine, mesa de pedidos, estoque e reposição de produtos. Conferir se os processos operacionais estão sendo executados corretamente pela equipe. Auxiliar no acompanhamento do direct e WhatsApp da loja, garantindo rapidez e padrão no atendimento. Garantir que os lançamentos e campanhas sejam executados corretamente dentro da loja física. Acompanhar VM (Visual Merchandising), disposição estratégica dos produtos e exposição das peças foco. Apoiar ativações de vendas, campanhas, ações promocionais e eventos da marca. Acompanhar indicadores básicos de vendas, fluxo da loja, conversão e desempenho da equipe. Auxiliar na integração e treinamento de novas colaboradoras. Identificar gargalos operacionais e trazer soluções práticas para melhoria da rotina da loja. PERFIL PROFISSIONAL ESPERADO Perfil proativo e organizado. Boa comunicação e postura profissional. Facilidade em liderar e desenvolver pessoas. Agilidade para resolver problemas e lidar com rotina dinâmica. Visão estratégica de vendas e experiência do cliente. Interesse por moda, tendências e comportamento de consumo. Capacidade de acompanhar processos e cobrar execução da equipe. DIFERENCIAL Experiência anterior com liderança de equipe no varejo de moda. Vivência com metas, CRM, vendas online e atendimento omnichannel. Facilidade com gravação de conteúdos e suporte às demandas de marketing da loja.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-alimentação
• Vale-transporte