Descrição da Vaga Procuramos profissional com forte habilidade de liderança e gestão de pessoas, ótima comunicação, forte capacidade analítica e de gestão de conflitos para uma oportunidade como Coordenador de Pré-Vendas. Requisitos Indispensáveis Atingimento das metas da equipe de SDR; Crescimento sustentável da geração de oportunidades; Melhoria contínua na conversão dos leads; Desenvolvimento e retenção da equipe; Organização e eficiência operacional; Fortalecimento da cultura comercial e de performance; Qualidade no processo de qualificação de leads. Requisitos Desejáveis Coordenar e acompanhar o time de SDRs; Garantir atingimento das metas de agendamentos e qualificação; Desenvolver estratégias de prospecção e performance; Monitorar indicadores e métricas da operação; Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual da equipe; Garantir qualidade nos atendimentos e processos comerciais; Estruturar fluxos, cadências e rotinas operacionais; Apoiar desenvolvimento técnico e comportamental do time; Atuar em conjunto com liderança comercial e marketing; Gestão de CRM e acompanhamento de funil comercial; Identificar melhorias contínuas nos processos de pré-vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado