Principais responsabilidades: gestão de KPI’s operacionais, análise de dados para tomadas de decisão, análise de performance e produtividade da operação, aplicação de treinamento de processos operacionais, acompanhamento e identificação de necessidades de treinamentos. Requisitos: -superior cursando ou completo, -Excel nível intermediário -experiência com condução de treinamentos operacionais -capacidade analítica e solucionadora -ser curioso e gostar de aprender -abertura para inovação. Desejável: conhecimento em metodologias de melhoria contínua; vivência em logística, Inglês básico. Escala: 5x2 segunda a sexta das 06h às 15h48. Remuneração Salário: R$ 3.980,49 VA: R$ 120,00 em cartão alimentação (vinculado à assiduidade) VR: R$ 22,00/dia VT: de acordo com a rota, caso seja optante Modelo de contrato temporário, podendo ser efetivado com cerca de 03 meses de contrato.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos