conceituado escritório que, há mais de 23 anos, presta um serviço de excelência. Principais responsabilidades Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais; Participação em audiências e sustentações; Acompanhamento de processos e prazos; Análise de contratos e passivos trabalhistas; Atendimento a clientes e orientação jurídica; Realização de pareceres e estratégias processuais; Atuação preventiva para mitigação de riscos trabalhistas. Requisitos técnicos Graduação em Direito com OAB ativa; Experiência na área trabalhista; Conhecimento em legislação e jurisprudência trabalhista; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e capacidade analítica. Perfil comportamental Saber trabalhar em equipe, saber lidar com pressão, boa comunicação, espirito de liderança, descrição, pró ativo. Benefícios Vale-transporte Auxílio-combustível Alimentação no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior